- dawać przykład członkom zespołu i w razie potrzeby pozostawiać swoim pracownikom swobodę działania
- umieć negocjować z decydentami wszelkie kwestie istotne dla realizacji projektu (czas i budżet)
- motywować swoich pracowników w sposób szczery, wrażliwy i twórczy
- budować doskonała atmosferę pracy w zespole
- prowadzić jasną i szczerą komunikację ze wszystkimi podmiotami zainteresowanymi realizacją danego projektu
niedziela, 13 marca 2011
Kierownik projektu 2
Kierownik projektu powinien:
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)

Brak komentarzy:
Prześlij komentarz